“Goede trainers zijn hét speerpunt van een goede jeugdwerking. “

“Goede afspraken maken goede vrienden. Deze beschrijving wil bijdragen tot een correcte en voorbeeldige jeugdwerking.

TRAINING

• De trainers moeten tijdig aanwezig zijn op hun trainingen en op tijd beginnen.
• Alle gebruikte materialen (en doelen) moeten terug op hun plaats gezet worden.
• Let er op dat de spelers niet te veel stil staan door bijvoorbeeld een extra oefening inlassen.
• Positief coachen.
• Observeren en bijsturen. De oefening door de spelers goed laten uitvoeren. Indien de oefening verkeerd wordt uitgevoerd moet men de speler dit terug goed laten uitvoeren.
• Tijdens de training in wedstrijdvormen, moet de trainer duidelijk een taak meegeven aan de spelers. Alles duidelijk uitleggen en corrigeren waar het moet.
• Regelmatig een drankpauze inlassen (voorkomen dehydratie).
• Rekening houden met de weersomstandigheden. De spelers koelen vlug af bij slecht weer. Op een koude winterdag kan de training bijvoorbeeld ingekort worden.
• Overleg regelmatig met de jeugdcoordinator.
• Tijdens de wintermaanden kan je bekijken wat de indoor mogelijkheden zijn om de training te laten doorgaan.

WEDSTRIJD

• Klaarzetten terrein: plaatsen van de doeltjes en potjes leggen. Door de laatst spelende ploeg weer weg te zetten.
• Iedere geselecteerde jeugdspeler moet minstens 50 % spelen. Uitzonderingen hierop zijn: terug na kwetsuur, afwezig op training of een disciplinaire maatregel.
• Iedereen speelt volgens de vooraf afgesproken spelsystemen.
• Geen kritiek op de scheidsrechter. Scheidsrechter heeft altijd gelijk. Na de wedstrijd of tijdens te rust kan er rustig gepraat worden.
• Tactvol coachen. Woorden zoals “verdomme”, “luiaard”, “ze kunnen niets”, zijn niet aanvaardbaar.
• Klare taal gebruiken op maat van de spelers (vb. U6 kent vaak het verschil tussen links en recht niet).
• Steeds de naam van een speler vermelden bij coaching of feedback.
• Voor de wedstrijd draag iedere speler zijn opwarmings-T-shirt of trui.
• Voor de wedstrijd geeft de trainer uitleg in de kleedkamer omtrent de wedstrijd (volgens de visie van de club).
• Er moet discipline zijn in de kleedkamer (netheid, beleefdheid, niet te luid, snel douchen).
• De bankzitters mogen niet opwarmen tijdens de rust want dan horen ze niet wat er door de trainer verteld wordt.
• Duidelijke afspraken maken met de afgevaardigde omtrent z’n taken.
• De trainer zal na de wedstrijd op een positieve manier een evaluatie maken van de prestatie.
• De spelers en trainers zijn verplicht hun FCV-training te dragen tijdens vriendschappelijke en competitiewedstrijden.

ALGEMEEN:

• Open communicatie met de ouders is belangrijk. Probeer een aantal keer communicatie-momenten met alle ouders in te lassen (vb. bij aankomst, einde training). Hier kan je toelichting geven omtrent bepaalde keuzes (ploegopstelling, ploegselectie, annulatie training, winterstop,…) en ook luisteren naar feedback of vragen. Ouders geven soms kritiek, hierop rustig reageren en te luisteren.
• Je zorgt voor ballen op de training en wedstrijd
• Indien de trainer niet aanwezig kan zijn op de training, probeert hij in eerst zelf een oplossing te vinden, eventueel een training met de groep die gelijktijdig traint. Indien hij geen oplossing vindt, verwittigt hij de jeugdcoordinator en de ouders tijdig (min. 1 dag voordien).
• Spreek in het begin van het seizoen met de ouders af hoe en wanneer er zal gecommuniceerd worden omtrent trainingen, wedstrijden, tornooien, annulaties (SMS, e-mail, Facebook,…).
• Je controleert regelmatig je ‘inbox’ (bakje) en verspreid de aanwezige communicatie tijdig naar de ouders.
• Je promoot de aanwezigheid van spelers en ouders op de activiteiten van onze vereniging. Deze activiteiten worden met zorg en energie voorbereid en willen zowel de teamspirit bevorderen alsook de kas spijzen zodat we een zo goed mogelijke omkadering van de jeugdwerking kunnen voorzien. Je bent zelf ook maximaal aanwezig.
• De trainer zorgt dat de kleedkamer proper achtergelaten wordt.
• De trainer zorgt voor evaluaties van zijn spelers op instructies van de jeugdcoördinator (vb. 2 x per jaar).
• De jeugdcoördinator verwacht ook maandelijks min. 1 voorbereide gedocumenteerde training in ons trainingsdocumentatie-systeem.